家業(yè)集團(tuán)自己的“黃埔軍?！?/h2>
2011/11/11 編輯：陳慧峰 來源：家業(yè)集團(tuán)
家業(yè)集團(tuán)自己的“黃埔軍校”
———家業(yè)集團(tuán)年輕后備干部培訓(xùn)學(xué)校成立
浙江家業(yè)控股集團(tuán)創(chuàng)建于1993年，經(jīng)過多年的飛速發(fā)展，已經(jīng)成為一家涉及皮革、園林綠化、市政工程、房地產(chǎn)、典當(dāng)、廣告、物流、生態(tài)農(nóng)業(yè)、節(jié)能鋁業(yè)、投資等多個(gè)行業(yè)為一體的綜合型集團(tuán)。是中國500家成長型中小企業(yè)，湖州市重點(diǎn)骨干企業(yè)、湖州市2008-2010年度優(yōu)秀企業(yè)。之所以取得如此長足的進(jìn)步，得益于家業(yè)有一群優(yōu)秀的干部，他們信服于集團(tuán)的管理制度，融入于集團(tuán)的文化建設(shè)，他們勤奮、儉樸、務(wù)實(shí)，他們是集團(tuán)發(fā)展的中堅(jiān)力量。
為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司干部管理工作力度，提高管理水平，促進(jìn)公司又快又好地發(fā)展，11月9日下午，在集團(tuán)公司下屬市政公司五樓會(huì)議室召開家業(yè)集團(tuán)年輕后備干部培訓(xùn)學(xué)校成立大會(huì)，參加第一屆培訓(xùn)的年輕后備干部人數(shù)共30人。集團(tuán)沈堅(jiān)強(qiáng)總裁及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)列席參加了會(huì)議，集團(tuán)公司培訓(xùn)學(xué)校的成立也倍受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視，為此，湖州市政協(xié)主席王金根贈(zèng)送親筆書法“員工之家業(yè)”一幅。
會(huì)上，宣讀了“關(guān)于集團(tuán)內(nèi)部成立‘年輕后備干部培訓(xùn)學(xué)?！耐ㄖ保ㄕ慵覙I(yè)[2011]16號(hào)）文件，年輕后備干部培訓(xùn)學(xué)校的成立標(biāo)志著家業(yè)集團(tuán)人力資源隊(duì)伍進(jìn)一步壯大的開始，班級(jí)還選出了班委成員，經(jīng)過激烈的“你爭(zhēng)我奪”后確定了班長、學(xué)習(xí)委員、生活委員等班委成員，同時(shí)班主任要求班委成員要在最快時(shí)間內(nèi)制定好班級(jí)的各項(xiàng)規(guī)章制度，同時(shí)也要明確分工，在大家的共同努力下將班級(jí)管理好。
會(huì)議最后，沈堅(jiān)強(qiáng)總裁作了重要講話，強(qiáng)調(diào)年輕后備干部要認(rèn)識(shí)到集團(tuán)公司成立培訓(xùn)學(xué)校的意義，要通過培訓(xùn)切實(shí)加強(qiáng)自身素質(zhì)，提升管理能力。沈總還將培訓(xùn)學(xué)校十分形象地比作為“黃埔軍校”，告訴我們要把握機(jī)會(huì)，希望年輕后備干部能學(xué)以致用，真正做到理論聯(lián)系實(shí)際，更好地在日常工作中發(fā)揮管理才能，為家業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。
2011/11/11 編輯：陳慧峰 來源：家業(yè)集團(tuán)
家業(yè)集團(tuán)自己的“黃埔軍校”
———家業(yè)集團(tuán)年輕后備干部培訓(xùn)學(xué)校成立
浙江家業(yè)控股集團(tuán)創(chuàng)建于1993年，經(jīng)過多年的飛速發(fā)展，已經(jīng)成為一家涉及皮革、園林綠化、市政工程、房地產(chǎn)、典當(dāng)、廣告、物流、生態(tài)農(nóng)業(yè)、節(jié)能鋁業(yè)、投資等多個(gè)行業(yè)為一體的綜合型集團(tuán)。是中國500家成長型中小企業(yè)，湖州市重點(diǎn)骨干企業(yè)、湖州市2008-2010年度優(yōu)秀企業(yè)。之所以取得如此長足的進(jìn)步，得益于家業(yè)有一群優(yōu)秀的干部，他們信服于集團(tuán)的管理制度，融入于集團(tuán)的文化建設(shè)，他們勤奮、儉樸、務(wù)實(shí)，他們是集團(tuán)發(fā)展的中堅(jiān)力量。
為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司干部管理工作力度，提高管理水平，促進(jìn)公司又快又好地發(fā)展，11月9日下午，在集團(tuán)公司下屬市政公司五樓會(huì)議室召開家業(yè)集團(tuán)年輕后備干部培訓(xùn)學(xué)校成立大會(huì)，參加第一屆培訓(xùn)的年輕后備干部人數(shù)共30人。集團(tuán)沈堅(jiān)強(qiáng)總裁及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)列席參加了會(huì)議，集團(tuán)公司培訓(xùn)學(xué)校的成立也倍受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視，為此，湖州市政協(xié)主席王金根贈(zèng)送親筆書法“員工之家業(yè)”一幅。
會(huì)上，宣讀了“關(guān)于集團(tuán)內(nèi)部成立‘年輕后備干部培訓(xùn)學(xué)?！耐ㄖ保ㄕ慵覙I(yè)[2011]16號(hào)）文件，年輕后備干部培訓(xùn)學(xué)校的成立標(biāo)志著家業(yè)集團(tuán)人力資源隊(duì)伍進(jìn)一步壯大的開始，班級(jí)還選出了班委成員，經(jīng)過激烈的“你爭(zhēng)我奪”后確定了班長、學(xué)習(xí)委員、生活委員等班委成員，同時(shí)班主任要求班委成員要在最快時(shí)間內(nèi)制定好班級(jí)的各項(xiàng)規(guī)章制度，同時(shí)也要明確分工，在大家的共同努力下將班級(jí)管理好。
會(huì)議最后，沈堅(jiān)強(qiáng)總裁作了重要講話，強(qiáng)調(diào)年輕后備干部要認(rèn)識(shí)到集團(tuán)公司成立培訓(xùn)學(xué)校的意義，要通過培訓(xùn)切實(shí)加強(qiáng)自身素質(zhì)，提升管理能力。沈總還將培訓(xùn)學(xué)校十分形象地比作為“黃埔軍校”，告訴我們要把握機(jī)會(huì)，希望年輕后備干部能學(xué)以致用，真正做到理論聯(lián)系實(shí)際，更好地在日常工作中發(fā)揮管理才能，為家業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。
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